Cameo privádza pracovníkov späť do kancelárie so zvýšením 10 000 dolárov

Ako spoločnosti majú radi Amazon, Jpmorgana Walmart Implementujte mandáty návratnosti na kanceláriu (RTO), jedna firma osladí dohodu tým, že svojim zamestnancom dáva ročné zvýšenie 10 000 dolárov, aby sa častejšie ukázali do kancelárie.

Cameo, startup, ktorý umožňuje používateľom nakupovať a prijímať personalizované videozáznamy od celebrít, začal tento týždeň novú politiku RTO, v ktorej si vyžaduje, aby 26 zamestnancov, ktorí pracujú v ústredí spoločnosti v Chicagu CNBC to zvládnuť. Pravidlá, ktorú spoločnosť prvýkrát oznámila zamestnancom minulý mesiac, umožňuje zamestnancom získať okrem bezplatného parkovania, bezplatného denného obeda a bezplatného prístupu do telocvične na mieste bezplatne, bezplatným denným obedom a bezplatným prístupom do telocvične.

„Naozaj sme sa cítili, akoby sme chceli urobiť ústredie, nie trest,“ povedal generálny riaditeľ Steven Galanis CNBC. „Vieme, že od vás žiadame viac, aby ste sa vzdali flexibility, a chceli sme vám za to kompenzovať.“

Súvisiace: AT&T a Sweetgreen sledujú vedenie Amazonu s prísnejšími mandátmi návratu na kanceláriu-hoci Amazonov plán zasiahol zachytenie

Cameo má dvoch desiatok ďalších zamestnancov so sídlom inde v USA a zahraničí, hlavne v New Yorku a Los Angeles. Mali dovolené pokračovať v práci na diaľku, ale nedostali zvýšenie mzdy.

37 -ročný Galanis sa rozhodol nastaviť ročné zvýšenie na 10 000 dolárov, pretože toto číslo by prinieslo „zmysluplný“ rozdiel v živote zamestnancov a dúfal, že to pomôže mladým zamestnancom nájsť bývanie v blízkosti namiesto toho, aby sa ujali dlhých dochádzaní.

Ústredie Chicaga bolo otvorené v lete roku 2024, ale vedenie portrétu nikdy nenariadilo prísneho súboru dní, ktoré sa zamestnanci museli podať hlásiť kancelárii. Pracovníci so sídlom v Chicagu predtým prišli do kancelárie vždy, keď to potrebovali, a podľa Galanisa sa ukázal v priemere dvakrát až trikrát týždenne.

^{Cenero generálny riaditeľ Steven a vstúpil. Jose M. Osorio/Chicago Tribune/Tribune News Service prostredníctvom Getty Images}

Keď Cameo minulý mesiac informoval svojich zamestnancov v Chicagu o štvordňovej politike v kancelárii v kancelárii, dal im tiež možnosť presťahovať sa z Chicaga, aby nemuseli vôbec prísť do kancelárie.

Cameo zistil, že po oznámení žiadny z jeho zamestnancov neopustil alebo sa neodsťahoval. Namiesto toho sa stal opak. Niektorí z diaľkových pracovníkov Cameo so sídlom v iných miestach vyjadrili záujem o presťahovanie sa do Chicaga a využívanie výhod ponúkaných zamestnancom úradníkov.

Štúdia o zdraví vydané začiatkom tohto mesiaca skúmal viac ako 600 zamestnancov na plný úväzok, ktorí sa presunuli z plne vzdialeného na hybridnú alebo úplne osobnú prácu. Traja zo štyroch zamestnancov uviedli, že ich skúsenosti s RTO boli pozitívne, pričom 74% uviedlo, že zažili zvýšenú spoluprácu.

Najlepší motivátori účasti v kancelárii neboli bezplatné obedy alebo zvýšenie, boli to príležitosti profesionálneho rozvoja (50%) a udalosti budovania tímu (47%). Najväčšou prekážkou osobnej práce identifikovanej v prieskume boli náklady na dochádzanie (54%).

Súvisiace: Prečítajte si list zaslaný generálnym riaditeľom AWS Mattovi Garmanovi, podpísaným 500 zamestnancami, protestujúci proti jeho komentárom RTO

Cameo zažil búrlivé niekoľko rokov. Pandemická katapultovala spustenie stavu jednorožca s ocenením 1 miliardy dolárov do roku 2021. Predaj klesol do marca 2024, vymazanie 90% hodnoty portrétu.

Galant čas V decembri si myslí, že dynamika sa posunula v prospech portrétu.

„Som skutočne vďačný za našich investorov a náš tím, že vo mňa verili a umožnili nám druhý výstrel vybudovať spoločnosť, o ktorej si nemyslíme, že sa ešte dostala k jej potenciálu,“ uviedol.