Grécko obhajuje šesťdňový pracovný týždeň, hovorí, že je to „výnimočné opatrenie“

Grécka vláda obhájila svoju novú politika šesťdňového pracovného týždňas tým, že ide o „výnimočné opatrenie“, ktoré by sa uplatňovalo len za „špecifických okolností“.

Grécko zaviedlo začiatkom júla nové nariadenie, ktoré dáva zamestnancom v niektorých podnikoch možnosť pracovať každý deň dve hodiny navyše alebo pridať ďalšiu osemhodinovú zmenu do svojho rozvrhu – čo znamená, že by mohli pracovať 48 namiesto tradičných 40 hodín týždenne. Politika sa nevzťahuje na stravovacie služby a podniky cestovného ruchu.

Rozhorčenie nad touto politikou sa šírilo sociálnymi médiami, keďže nariadenie sa stretlo s odporom zo strany odborových zväzov a politických pozorovateľov, ktorí tento krok kritizovali. Keď bol balík politík obsahujúci návrh zákona prvýkrát oznámený vlani v septembri, protestovali tisíce proti novým politikám.

Niektorí kritici vyjadrili obavy, či by sa politika mohla rozšíriť aj na iné sektory a podniky alebo či by zamestnanci neboli spravodlivo odmeňovaní alebo boli prepracovaní.

„Je dôležité poznamenať, že toto nové nariadenie žiadnym spôsobom neovplyvňuje zavedený 5-dňový/40-hodinový pracovný týždeň nariadený gréckymi zákonmi, ani nezakladá nový 6-dňový pracovný týždeň,“ povedal grécky minister práce a Sociálne zabezpečenie Niki Kerameus povedal CNBC v e-mailových komentároch koncom minulého týždňa.

„Všetko, čo robí, je, že len v obmedzených prípadoch poskytuje možnosť dodatočného pracovného dňa ako výnimočné opatrenie.“

Nariadeniu spadajú iba dva typy podnikov – a to tie, ktoré fungujú 24 hodín denne, sedem dní v týždni s rotáciou zmien, a tie, ktoré fungujú 24 hodín denne…