Fatcamera | E+ | Getty Images
Aby sme pochopili, prečo sú ženy stále bojuje o dohnanie mužom ekonomicky, autor Josie Cox obracia do minulosti. Nemusí sa obzerať príliš ďaleko.
Zákon o vlastníctve podnikov žien, ktorý ženám umožňoval získať financovanie podnikania bez mužského spolupodpisovateľa, prešiel až v roku 1988, píše Cox, finančná novinárka, vo svojej novej knihe:Sila peňazí žien: Vzostup a pád ekonomickej rovnostiŽeny neboli pred rokom 1969 prijímané na vysoké školy Ivy League a mohli byť prepustené z práce za otehotnieť ešte v roku 1978.
„Diskriminácia v tehotenstve v celej podnikovej Amerike je stále nekontrolovateľná,“ povedal Cox.
Coxova kniha sleduje stáročný boj žien o ekonomickú rovnosť mužov a prináša mnoho fascinujúcich postáv z tieňa histórie. V rozhovore pre CNBC tento mesiac povedala, že je jasné, že hľadanie spravodlivosti má pred sebou ešte dlhú cestu.
(Rozhovor bol upravený a zhustený kvôli prehľadnosti.)
„Peniaze sú meradlom sily“
Annie Nova: Uvádzate toľko príkladov, ako ženy v minulosti potrebovali mužov, aby sa dokonca zapojili do ekonomiky. Prečo bola naša spoločnosť takto nastavená?
Josie Coxová: V spoločnostiach, ktoré sú založené na princípoch kapitalizmu, sú peniaze meradlom moci. A ženy historicky jednoducho nemali takú moc ako muži.
Vo svojej knihe píšem o koncepte „krytia“.
Coverture je právna prax zakorenená v anglickom práve, ktorá diktovala, aby žiadna žena ani dievča nemali nezávislú právnu identitu. Pri narodení bolo dievča zakryté identitou svojho otca, a keď sa vydala, identitou svojho manžela. Podľa zákonov úkrytu žena nemala ani…
Čítať ďalej..
Zdroj: https://www.cnbc.com/2024/05/25/pregnancy-discrimination-still-rampant-in-corporate-america-author.html
Obrázok zdroj: cnbc.com
Average Rating