Diskriminácia v tehotenstve „stále nekontrolovateľná“ v podnikovej Amerike: autor

Aby sme pochopili, prečo sú ženy stále bojuje o dohnanie mužom ekonomicky, autor Josie Cox obracia do minulosti. Nemusí sa obzerať príliš ďaleko.

Zákon o vlastníctve podnikov žien, ktorý ženám umožňoval získať financovanie podnikania bez mužského spolupodpisovateľa, prešiel až v roku 1988, píše Cox, finančná novinárka, vo svojej novej knihe:Sila peňazí žien: Vzostup a pád ekonomickej rovnostiŽeny neboli pred rokom 1969 prijímané na vysoké školy Ivy League a mohli byť prepustené z práce za otehotnieť ešte v roku 1978.

„Diskriminácia v tehotenstve v celej podnikovej Amerike je stále nekontrolovateľná,“ povedal Cox.

Coxova kniha sleduje stáročný boj žien o ekonomickú rovnosť mužov a prináša mnoho fascinujúcich postáv z tieňa histórie. V rozhovore pre CNBC tento mesiac povedala, že je jasné, že hľadanie spravodlivosti má pred sebou ešte dlhú cestu.

(Rozhovor bol upravený a zhustený kvôli prehľadnosti.)

Annie Nova: Uvádzate toľko príkladov, ako ženy v minulosti potrebovali mužov, aby sa dokonca zapojili do ekonomiky. Prečo bola naša spoločnosť takto nastavená?

Josie Coxová: V spoločnostiach, ktoré sú založené na princípoch kapitalizmu, sú peniaze meradlom moci. A ženy historicky jednoducho nemali takú moc ako muži.

Vo svojej knihe píšem o koncepte „krytia“.

Coverture je právna prax zakorenená v anglickom práve, ktorá diktovala, aby žiadna žena ani dievča nemali nezávislú právnu identitu. Pri narodení bolo dievča zakryté identitou svojho otca, a keď sa vydala, identitou svojho manžela. Podľa zákonov úkrytu žena nemala ani…