Pracovné miesta miznú – tu je návod, ako si v budúcnosti overiť svoju kariéru

Technologický pokrok k nám prichádza rýchlejšie a transformuje pracovnú silu. Vedci z McKinsey predpovedajú, že do roku 2030 to bude 12 miliónov z nás urobiť kariérny pivot. To nie je zlá vec, pokiaľ budete mať situáciu pod kontrolou a podniknete kroky na to, aby ste sa profesionálne zabezpečili v budúcnosti. Tento očakávaný pivot je tiež ideálny, ak ste na začiatku svojej kariéry alebo nie ste v láske s tým, kde ste teraz. Implementácia krokov na presadenie sa do kariéry, ktorú chcete, bude ešte efektívnejšia, ak sa toto úsilie zameria na prispôsobenie sa technologickému pokroku.

Zabezpečenie budúcnosti je nevyhnutné, pretože technológie nezmiznú, ale niektoré pracovné miesta áno. Aby ste si udržali konkurenčnú výhodu ako podnikateľ a zabezpečili budúcnosť svojho podnikania, je dôležité neustále investovať do zručností, ktoré sú v súčasnosti žiadané, a predvídať tie, ktoré budú v budúcnosti životne dôležité. Aby ste to dosiahli, musíte prijať realitu a prestať sa skrývať pred technológiou ktoré vám môžu pomôcť rozvíjať váš talent.

Napríklad som šokovaný, keď počujem, že ľudia nepoužívajú Grammarly, nástroj gramatiky a písania založený na AI, aby zlepšili svoje písanie a poskytli si konkurenčnú výhodu. Keď je spôsob, akým sa prezentujete prostredníctvom e-mailu a inej písomnej komunikácie, veľkou súčasťou moderných zamestnaní, používanie gramatických nástrojov založených na AI vám môže pomôcť pôsobiť ako uhladenejšie a profesionálnejšie, čo vám pomôže v kariére bez toho, aby ste si vyžadovali viac času.

Jednoducho, ak môžete použiť AI a ďalšie technológie ako nástroje na zlepšenie svojich schopností, vytvoríte si štít bezpečnosti práce. Najlepšia časť? Nemusíte byť dátovým vedcom, aby ste mohli používať väčšinu produktov dostupných na trhu. Väčšina z nich je užívateľsky prívetivá a dá sa rýchlo implementovať. Príklad: Nie je to tak dávno, čo som pracoval s niekým, koho spoločnosť používa generatívna AI pomôcť organizáciám odpovedať na žiadosti o návrhy do dvoch hodín. Dokončenie a odoslanie týchto odpovedí tradične trvalo celému tímu a dva týždne. To je doba obratu dve hodiny oproti dvom týždňom – zmena hry len pre spokojnosť klienta!

Nie ste si istí, ako alebo kde začať na svojej misii, aby ste predbehli technologicky riadenú krivku „čo klienti chcú“? Uveďte tieto stratégie do pohybu, aby ste zabezpečili svoju kariéru v budúcnosti.

Súvisiace: Umelá inteligencia mení spôsob, akým sa pozeráme na pracovné zručnosti – tu je to, čo musíte urobiť, aby ste sa pripravili.

1. Zvýšte úroveň svojej hry mäkkých zručností

Roky som sa pýtal podnikov, čo chcú od našich absolventov STEM našej univerzity. Ich najlepšie odpovede sa vždy prikláňajú k „mäkkým“ zručnostiam. prečo? Zamestnávatelia predpokladajú, že každý, kto opustí program STEM, môže zvládnuť predmety STEM. Chcú však, aby aj oni dokázali efektívne komunikovať.

Ak chcete zlepšiť svoje komunikačné schopnosti, stojí to za námahu, najmä v profesionálnom prostredí. Efektívna komunikácia lídrov nielenže posilňuje tímové a osobné zdroje, ale tiež výrazne zvyšuje efektivitu tímu a individuálnu angažovanosť. nedávna štúdia. Zvládnutie dobrej komunikácie môže zlepšiť vašu schopnosť dobre pracovať v tímovom prostredí, poskytnúť 360-stupňovú spätnú väzbu a vysvetliť svoje myšlienky ostatným. Tieto zručnosti sú neoceniteľnými aktívami, ktoré vás môžu odlíšiť v ktorejkoľvek fáze vašej kariéry, pričom demonštrujú váš potenciál a schopnosti v prostredí spolupráce.

Ak chcete zlepšiť svoju komunikáciu, absolvujte kurz herectva, a hovorenie na verejnosti kurz alebo workshop písania. Vynúťte sa zo svojej zóny pohodlia, aby ste mohli komunikovať s ostatnými netrápne. Nič nevypovedá o „dôvere“ viac ako schopnosť efektívne viesť poradu, predstaviť svoje nápady a vysvetliť koncepty jeden na jedného, ​​v malých skupinách alebo veľkému publiku s chuťou.

Súvisiace: Tu je to, čo môžete teraz urobiť, aby ste zostali zamestnaní, keď budú mať konečne robota pre vašu prácu

2. Staňte sa Reese’s odborníkmi v tomto odvetví

Pred desiatkami rokov, Reese’s spustila šikovnú kampaň, ktorá zdôraznila jedinečnú kombináciu čokolády a arašidového masla značky. Môžete byť ako Reese a urobiť si meno vo svojom odvetví tým, že budete vynikať v dvoch oblastiach, ktoré by sa normálne nezhodovali.

Napríklad bežnou kombináciou pre mnohých pracovníkov STEM je mať hlboké znalosti o AI aj robotike. Neobvyklou – a rozhodne zaujímavou – alternatívou by bolo mať odborné znalosti v oblasti vedy o hrách a kybernetickej bezpečnosti. Alebo pochopiť jemnosti sveta mobilného programovania, ako aj to, ako analyzovať veľké súbory údajov.

Žijeme v dobe, kedy technológia ponúka množstvo nezávislých a zabudovaných pohyblivých častí a nástrojov. Ak chcete byť úspešní, nemôžete byť dobrý len v jednej veci. Musíte mať celý rad schopností, aby ste očarili svojich súčasných a budúcich zamestnávateľov. Kreatívnym spájaním rôznych dielikov puzzle sa stávate jednorožcom v miestnosti. Je to tiež skvelá taktika, ktorú môžete použiť, ak vás vaši konkurenti prevyšujú v dlhej praxi na prácu – môžete s ňou zažiariť viac zručností ponúknuť.

3. Získajte a zostaňte technicky zdatnými

Sledovali ste a čakali ste z okraja, ako sa vyvíjajú nové technológie? Prestaňte pozorovať a začnite sa zaoberať. Nemusíte vyliezť na matematickú horu alebo ísť na inžiniersku školu, ale mali by ste zostať otvorení navštevovať výcvikový tábor alebo využívať iný zdroj lepšie spoznať technológiu. Zakaždým, keď získate trochu nadhľadu, budete o tom, čo robíte, rozmýšľať inak. Časom budete hodnotnejší a obratnejší, pretože budete v rýchlosti.

Skvelé miesto, kde začať, je skúmanie AI a okrajového programovania. Len trocha zručnosti a hĺbky v ktorejkoľvek téme vás posunie pred všeobecnú krivku učenia. Nielenže budete rozumieť viac ako iní vo vašom odbore, ale budete tiež schopní identifikovať potenciálne možnosti kariéry, povýšenia a laterálnych pozícií skôr ako ostatní.

Súvisiace: Umelá inteligencia vám nemusí vziať prácu, ale niekto, kto ju používa, pravdepodobne áno – tu je dôvod.

Tu je príklad toho, čo mám na mysli: Nedávno Air Canada prehrala súdny spor, pretože ich prvotriedny nástroj zákazníckych služieb AI poskytoval zákazníkom nesprávnu cenu. Domnievam sa, že programátori využijú tento precedens na zlepšenie reakcií AI. Ľudia však stále budú chcieť možnosti služby človek-človek pre svoje zložitejšie problémy. Preto sa budú hľadať prvotriedni servisní agenti s neuveriteľne diverzifikovanými a hlbokými zručnosťami, aby vyplnili medzery.

Keď sa viac zapojíme do technológií, uvidíme, ako niektoré pracovné miesta zmiznú. Čo však nezmizne, je túžba po spoločnostiach, ktoré majú všetky atribúty, ktoré AI a technológie nedokážu zvládnuť. Ak budete proaktívni, môžete sa stať nepostrádateľnými a užívať si lepšiu istotu zamestnania.