Samsung: 6-dňový pracovný týždeň pre manažérov, spoločnosť v núdzovom režime

Štvordňové pracovné týždne môžu mať všetok ten buzzale jedna veľká technologická spoločnosť ide opačným smerom.

Spoločnosť Samsung implementuje šesťdňový pracovný týždeň pre všetkých vedúcich pracovníkov po tom, ako sa doručia niektoré z hlavných obchodných činností spoločnosti nižšia ako sa očakávalo finančné výsledky za minulý rok.

Vedúci spoločnosti Samsung Group to povedal kórejskému spravodajstvu že „vzhľadom na to, že výkonnosť našich hlavných jednotiek, vrátane Samsung Electronics Co., v roku 2023 zaostala za očakávaniami, zavádzame šesťdňový pracovný týždeň pre vedúcich pracovníkov, aby vniesli pocit krízy a vyvinuli maximálne úsilie na prekonanie tejto krízy. .“

Nižšia výkonnosť v kombinácii s inými ekonomickými neistotami, ako sú vysoké náklady na pôžičky, prinútili juhokórejskú spoločnosť vstúpiť do „núdzového režimu“. Kórejský ekonomický denník.

Súvisiace: Apple už nie je najlepším výrobcom telefónov na svete, pretože tlak AI a konkurencia sa zintenzívňujú

Podľa správy budú ovplyvnení vedúci pracovníci vo všetkých divíziách Samsung Group vrátane tých, ktorí sa zaoberajú predajom a výrobou.

Spoločnosť Samsung mala v roku 2023 najhorší finančný rok za viac ako desať rokov Wall Street Journal uvádza, že čistý zisk klesol v 4. štvrťroku o 73 %. To tiež prišiel o prvé miesto na globálnom trhu smartfónov spoločnosti Apple v tom istom štvrťroku, hoci ju tento rok získal späť.

Aj keď zamestnanci na nižšej ako výkonnej úrovni ešte nemajú príkaz chodiť cez víkendy, niektorí môžu nasledovať nepísaný príklad svojich šéfov. Koniec koncov, Korea Economic Daily uvádza, že manažéri v niektorých divíziách Samsungu dobrovoľne pracujú šesť dní v týždni od januára, kým sa spoločnosť rozhodla zaviesť politiku šesťdňového pracovného týždňa.

Podnikateľ sa obrátila na americkú redakciu Samsungu, aby sa spýtala, či tieto správy zahŕňajú manažérov pôsobiacich na celom svete, vrátane USA, alebo či sa týkajú iba zamestnancov v Kórei. Samsung okamžite neodpovedal.

Výskum vzťahu medzi odpracovanými hodinami a výstupom ukazuje, že pracovať viac nemusí nutne zvyšovať produktivitu.

Stanfordský projekt, napr. nájdené že prepracovanie vedie k zníženiu celkového výkonu. Priemerná produktivita klesá v dôsledku stresu, nedostatku spánku a iných faktorov „do takej miery, ako sú hodiny navyše [worked] neposkytujú žiadny prospech (a v skutočnosti sú škodlivé),“ uvádza sa v štúdii.

Súvisiace: Najnovší gadget Samsung Galaxy má za cieľ „zistiť, ako produktívni môžete byť“

Dlhšie hodiny môžu znamenať aj dlhodobé zdravotné následky. Svetová zdravotnícka organizácia nájdené že práca viac ako 55 hodín týždenne znižuje priemernú dĺžku života a zvyšuje riziko mŕtvice o 35 %.

Rovnaký 55-hodinový pracovný týždeň vedie k 17 % vyššiemu riziku srdcových chorôb, podľa rovnakej štúdie.