Uber zvyšuje požiadavku v kancelárii na 3 dni, pazúry späť diaľkových pracovníkov

Uber V pondelok informovali zamestnancov, vrátane niektorých, ktorí boli predtým schválení pre diaľkovú prácu, si vyžaduje, aby prišli do kancelárie tri dni v týždni, CNBC sa dozvedela.

„Aj keď vonkajšie prostredie zostáva dynamické, sme na solídnom poschodí, s jasnou stratégiou a veľkými plánmi,“ povedala generálna riaditeľka Dara Khosrowshahi zamestnancom v poznámke, ktorú vnímal CNBC. „Keď ideme do tejto ďalšej kapitoly, chcem zdôrazniť, že„ dobrý “nebude dosť dobrý – musíme byť skvelí.“

Khosrowshahi ďalej tvrdí, že zamestnanci sa musia tlačiť, aby sa spoločnosť „mohla pohybovať rýchlejšie a riskovať inteligentnejšie“ a načrtla niekoľko zmien v pracovnej politike spoločnosti Uber.

Uber v roku 2022 založil utorok a štvrtok ako „kotvy“, kde väčšina zamestnancov musí stráviť najmenej polovicu svojho pracovného času v kancelárii spoločnosti. Od júna budú zamestnanci požadovať v kancelárii utorok až štvrtok, podľa poznámky.

To zahŕňa niektorých zamestnancov, ktorí boli predtým schválení na diaľku. Spoločnosť uviedla, že už informovala o zasiahnutí vzdialených zamestnancov.

„Po dôkladnom preskúmaní našich existujúcich vzdialených schválení žiadame veľa vzdialených zamestnancov, aby prišli do kancelárie,“ napísal Khosrowshahi. „Okrem toho si najmeme nové diaľkové role iba veľmi striedmo.“

Spoločnosť tiež zmenila svoj jeden mesiac platený sabatický program podľa poznámky. Predtým boli zamestnanci oprávnení na sobotu po piatich rokoch v spoločnosti. Podľa poznámky sa to teraz zvýšilo na osem rokov.

„Tento program bol vytvorený, keď bola Uber oveľa mladšia spoločnosť a keď dosiahlo 5 rokov funkčného obdobia, bol zriedkavým činom,“ napísal Khosrowshahi. „Vtedy sme boli v kancelárii päť (niekedy viac!) Dni v týždni a nezaviedli sme našu prácu odkiaľkoľvek.“

Khosrowshahi povedal, že zmeny pomôžu Uberovi pohnúť sa …