Najlepšie krajiny ekonóma ako pracujúca žena v roku 2025

Na počesť Medzinárodného dňa žien, Ekonóm vydal svoj ročný index skla-stropu, ktorý analyzuje pracovné podmienky pre ženy v 29 krajinách organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD).

Krajiny boli zaradené na základe týchto desiatich opatrení:

1. Vysokoškolské vzdelávanie
2. Skúšky GMAT, ktoré absolvovali ženy
3. Miera účasti na pracovnej sile
4. Rozdiely medzi rodami
5. Ženy na manažérskych pozíciách
6. Ženy na podnikových doskách
7. Ženy vo vláde
8. Čisté náklady na starostlivosť o deti
9. Platená dovolenka pre matky
10. Platená dovolenka pre otcov

Spojené štáty nedokázali urobiť top 10 rebríčok – berúc č. 19 Pozícia na zozname. Je to niečo, čo Lizzy Peet, výskumný pracovník údajov v ekonóme, tvrdí, že nie je prekvapujúce, pretože Amerika zvyčajne klesá pod priemer OECD pre každé z uvažovaných opatrení.

„Zrejme to nie je skvelé, najmä pre takú bohatú a dôležitú krajinu,“ hovorí CNBC. „Naozaj by to malo byť trochu lepšie.“

Jedným z dôvodov, prečo sa USA zaradili tak zle, je to, že krajina nemá federálne nariadená rodičovskú dovolenku a je jedinou krajinou v OECD bez politiky.

„Nemáte poverené sily rodičovskej dovolenky veľa žien z pracovnej sily, čo sa týka dôvodu, prečo stále existuje iba značný rozdiel v odmeňovaní rodovej miery a prečo je zastúpenie žien v správnej rade a riadiacich úlohách o niečo nižšie, ako by malo byť,“ hovorí Peet.

Na druhej strane, niekoľko severských krajín sa vysoko zaraďovalo na indexe skla, vrátane Fínska, Dánska, Nórska a Švédska a Islandu, najlepších 2 najlepších krajín pre pracujúce ženy.

V tlačovej správe zdieľanej s CNBC to spoločnosť Make It, ekonóm uviedol, že „severské krajiny naďalej uprednostňujú pomoc ženám dokončovať univerzitu, zabezpečiť prácu, dosahovať vedúce pozície a využívať systémy rodičovskej dovolenky a flexibilné pracovné plány“.