AI Startup zverejňuje pracovnú reklamu pre agenta AI, nie pre ľudského vývojára

Spoločnosť AI Startup Sensay uverejnila minulý mesiac to, čo sa hovorí je LinkedInpožiadať o plne autonómnu AI na vytvorenie kódu, testovanie a opravu softvérových chýb a napísať technickú dokumentáciu.

Ale nehľadajú človeka, ktorý by plnil úlohu. Namiesto toho startup hľadá ľudských vývojárov, aby predložili plne funkčný kód, ktorý môže použiť – a má v úmysle zaplatiť týmto vývojárom nešpecifikovaný ročný plat, ktorý je otvorený vyjednávaniu, za svoju prácu, ktorá vytvára agenta AI.

Sensay vytvára živé digitálne replikyAI klony skutočných ľudí, vykonávať úlohy v mene niekoho, napríklad odosielanie e -mailov, písanie správ o chate a účasť na videohovoroch. Spoločnosť tvrdí, že každý deň pracuje na viac ako pol milióna interakcií.

Súvisiace: Agenti AI môžu podnikom pomôcť byť „10 -krát produktívnejší“, podľa Nvidia VP. Tu je to, čo sú a koľko stoja.

Ale hoci práca žiada žiadateľov o AI, povedal Sensay Podnikateľ Neočakáva, že AI bude reagovať na zverejnenie.

Uverejňovanie práce Sensay je jedinečné z Desiatky tisíc pracovných miest pre ľudských inžinierov AI, pretože spustenie chce iba softvér agenta AI, nie talenty ľudí, ktorí ho vybudovali.

Súvisiace: Čo potrebujete vedieť o „agentoch AI“ a prečo sme o krok bližšie k Jetsonom

„Je to vzrušujúci moment pre Sensay,“ uviedol v tlačovej správe zakladateľ a generálny riaditeľ Dan Thomson. „Tým, že privedieme na palubu nášho prvého zamestnanca AI, robíme veľký krok k budúcnosti, v ktorej AI a ľudia spolupracujú ako kolegovia a spolupracovníci.“

Nehumánny AI agent by fungovalo samostatne a mali by byť poverení pomáhať pri budovaní ďalších AI. Vysokovanie práce malo v čase písania viac ako 100 uchádzačov. Žiada o program AI s osvedčenými schopnosťami vývoja softvéru, najmä v AI a strojovom učení, a výsledkom zarážania zložitých vývojových výziev.

Sensay má v úmysle vložiť agenta AI do svojich komunikačných kanálov, ako je e -mail, WhatsApp a Slack, aby mohol reagovať na spätnú väzbu, navrhnúť nápady a prispieť k vývoju softvéru ako skutočný zamestnanec.

Spoločnosť sa však lepšie uistí, že ich nový prenájom nevytvára svoj vlastný profil LinkedIn.

Súvisiace: „Viac drvenia duše ako kedykoľvek predtým“: Populárna platforma prenájmu nájde okolo 20% svojich príspevkov „Duchovné práce“

Podľa správy začiatkom tohto roka 404 médiáLinkedIn identifikoval a deaktivoval dva účty označené ako „spolupracovníci“. Účty mali vkus #opentowork, ktorý sa používa na LinkedIn na signalizáciu zamestnávateľom, že niekto je otvorený novým pracovným príležitostiam.

Používatelia Reddit boli rýchlo zdôrazniť Táto uchádzači o prácu čelia mnohým prekážkam na ceste k pristátiu, vrátane falošných zoznamov pracovných miest – a teraz musia súťažiť aj s žiadateľmi o AI.

Podľa najnovších Linkedin Prieskum dôveryhodnosti pracovnej silyAmerickí pracovníci sa teraz cítia menej istí, že ich bezpečnosť zamestnania teraz za posledných päť rokov.