Ročné stretnutie akcionárov spoločnosti Apple 2025

Jablko Akcionári v utorok odmietli žiadosť o zrušenie svojho programu začlenenia a rozmanitosti, čo naznačuje, že investori stále vidia hodnotu v programoch spoločnosti Diversity.

Návrh, ktorý predložilo Národné centrum pre výskum verejnej politiky, bol zvolený na výročnom zasadnutí akcionárov spoločnosti Apple.

Návrh prinútil Apple, aby prestal jeho rozmanitosť, spravodlivosť a začlenenie alebo dei, a citoval Hlásenie CNBC ktoré zistili spoločnosti ako Abeceda, Meta, Microsoft a Priblíženie vrátili svoje programy rozmanitosti. Požiadala, aby sa spoločnosť Apple zbavila svojho programu, politík, oddelenia a cieľov a tvrdila, že programy rozmanitosti môžu diskriminovať a že riziko súladu ohrozuje spodný riadok spoločnosti Apple.

„Riziká pre spoločnosť Apple vyplývajúce z pokračovania v presadzovaní týchto deliacich a hodnotových programov, ktoré znižujú hodnoty, sa zvyšuje iba vzhľadom na nedávny výkonný poriadok prezidenta Trumpa, ktorý zameriava ministerstvo spravodlivosti na zakorenenie nezákonnej diskriminácie, ktorá sa vykonáva v mene Dei,“ výkonný výkon NCPPR Na schôdzi uviedol riaditeľ Stefan Padfield. „Posun atmosféry je jasný. Dei je vonku a zásluha je.“

Spoločnosť Apple sa postavila proti opatreniu a uviedla, že už je v súlade s pracovnými zákonmi a že návrh sa nevhodne snaží mikromanažovať programy spoločnosti.

„Naša sila vždy pochádza z prenájmu tých najlepších ľudí a potom poskytovaním kultúry spolupráce, ktorá sa stretávajú s rôznymi zázemím a perspektívami, aby inovovali a vytvorili pre našich používateľov niečo magické,“ Tim Cook povedal.

Napriek tomu, že Cook na rozdiel od opatrenia varoval, že právne prostredie týkajúce sa problémov s rozmanitosťou môže prinútiť spoločnosť Apple, aby vykonala zmeny.

Dokonca …