Barbara Corcoran sa nepozerá na životopisy. Tu je dôvod.

Podnikateľka nehnuteľností a dlhoročná hviezda „Shark Tank“ Barbara Corcoran hovorí, že počas svojej kariéry najala tisíce ľudí-vrátane najatia (a paľby) jej vlastná matka.

Teraz 75-ročná investorka a mentorka zdieľa svoju radu, pokiaľ ide o to, čo treba hľadať pri prijímaní do zamestnania. A ak si myslíte, že potrebujete silný životopis, aby ste mohli pracovať s Corcoranom, mýlili by ste sa.

Súvisiace: Podľa Daymond John, podnikateľ v hodnote 350 miliónov dolárov, je to najdôležitejšia časť začatia podnikania, podnikateľ v hodnote 350 miliónov dolárov

„V priebehu rokov som si najal tisíce ľudí a toto je to, čo som sa naučil,“ hovorí Corcoran vo videu Zverejnené na Instagram. „Vždy najímajte postoj nad skúsenosťami.“

„Máte niekoho, kto má správny prístup, môžete ich naučiť čokoľvek!“ Corcoran pokračuje. „Zabudnite na životopis.“

„Zamyslite sa nad ich postojom a ich ochotu učiť sa,“ dodáva. „To som sa naučil.“

Komentátori väčšinou súhlasili s Corcoranovými myšlienkami, s jedným písaním: „Najlepšia rada !!!! Súhlasím 1000%; robí prácu a tímové prostredie tak dobrým!“

Súvisiace: Barbara Corcoran iba letí trénera. Tu je dôvod.

Iní uviedli, že uplatňujú jej rady na procesy prijímania do zamestnania.

„Na zdravie. Práve som robil rozhovor s niektorými ľuďmi a to je to, čomu venujem veľkú pozornosť!“ pridal používateľ.

Aj keď nie každý hovoril, že to funguje vo svojom odbore.

„Mám pocit, že to bol nedávno opakom vo svete dizajnu,“ napísal jeden používateľ – predtým, ako sa pýtal, či Corcoran najímal.

Súvisiace: Barbara Corcoran tvrdí