Ako Sundar Pichai zo spoločnosti Google prekonal rok naplnený tlakom

Google vyhodiť zárobky správa v apríli, ktorá vyvolala najväčšiu rally v roku Abeceda akcií od roku 2015 a po prvýkrát posunula svoju trhovú hodnotu nad 2 bilióny dolárov, zmiernený strach že spoločnosť zaostávala v umelej inteligencii.

Keď vedúci pracovníci s nadšením hovorili o výsledkoch so zamestnancami Google na stretnutí všetkých rúk nasledujúci týždeň, bolo jasné, že Wall Street sa na veci pozerá inak ako zamestnanci spoločnosti.

„Všimli sme si významný pokles morálkyzvýšená nedôvera a rozpor medzi vedením a pracovnou silou,“ napísal jeden zamestnanec v komentári, ktorý si vedúci pracovníci na stretnutí prečítali. „Ako plánuje vedenie riešiť tieto obavy a znovu získať dôveru, morálku a súdržnosť, ktoré boli základom úspech našej spoločnosti?“

Komentár bol na internom fóre vysoko hodnotený.

„Napriek hviezdnemu výkonu spoločnosti a rekordným zárobkom mnohí zamestnanci spoločnosti Google nedostali zmysluplné zvýšenie odmeňovania,“ znela ďalšia najlepšie hodnotená otázka zamestnancov.

Toto stretnutie pripravilo pôdu pre rok, ktorý by bol rokom kontrastných prevzatí hlasnej pracovnej sily spoločnosti. Keďže Google čelil najintenzívnejšiemu tlaku, aký zažil od svojho vstupu na burzu pred dvoma desaťročiami, čelil aj generálny riaditeľ Sundar Pichaiktorý sa ku kormidlu postavil v roku 2015.

Pichai tento rok dohliadal na stabilný tok rastu výnosov v kľúčových oblastiach, ako sú reklamy vo vyhľadávaní a cloud. Spoločnosť zaviedla prelomové technológie, zavŕšila svoju stratégiu AI napriek množstvu trápnych produktových incidentov a zaznamenala nárast ceny akcií o viac ako 40 % od štvrtkového konca, pred indexom S&P 500, ale zaostáva za súpermi Meta a Amazon.

V priebehu…