Príčiny a náklady úniku mozgov z Indie

Táto správa pochádza z tohtotýždňového bulletinu CNBC „Inside India“, ktorý vám prináša aktuálne, dômyselné správy a komentáre k trhu o vznikajúcej veľmoci a veľkých podnikoch stojacich za jej raketovým vzostupom. Ako to, čo vidíš? Môžete sa prihlásiť na odber tu.

Pred štyrmi rokmi Keshav Raj vyštudoval počítačovú vedu na prestížnom SRM Institute of Science & Technology v Tamil Nadu.

Získal slušné známky a absolvoval stáže v startupoch v Indii a Indonézii, aby zvýšil svoje šance na získanie zamestnania. Rajovou nádejou bolo získať úlohu v dátovom oddelení vládneho úradu alebo nadnárodnej korporácie.

„Moji rodičia si na môj diplom zobrali pôžičku (1,9 milióna indických rupií) (22 491 dolárov), takže som tvrdo študoval a internoval som, aby som si rýchlo našiel dobre platenú prácu,“ povedal 27-ročný mladík pre CNBC Inside India.

Po niekoľkých vstupných testoch a pohovoroch si Raj ešte musí zabezpečiť dobre platenú prácu. Zo zúfalstva prijal úlohu vedúceho starostlivosti o zákazníkov v globálnom stredisku schopností, ktoré obsluhuje nakupujúcich v Amazon. Teraz čerpá 22 000 indických rupií mesačne, čo je sotva dosť na výdavky na domácnosť a na splatenie študentskej pôžičky.

„Moja mama je asistentka na klinike a otec je vodič auta. Nezarábajú veľa, takže potrebujem zarobiť dosť na zaplatenie účtov. Nezvládam to, ak budem pokračovať v práci v Indii – konkurencia je tvrdá a je ťažké získať studňu.“ – platenú prácu,“ povedal.

Raj si hľadá prácu mimo Indie a hovorí, že je „ochotný ísť kamkoľvek a urobiť čokoľvek“.

Patrí medzi státisíce vzdelaných Indov, ktorí hľadajú zamestnanie mimo juhoázijskej veľmoci v nádeji na vyššiu odmenu, lepší kariérny postup a vyššiu životnú úroveň.

Údaje z portálu práce foundit ukazujú tento rok 11,4% nárast počtu medzinárodných pracovných ponúk vytvorených na jeho platforme…