0 
0 2024-11-23 11:23:00 – (SITA.sk)
Predchádzanie syndrómu vyhorenia u zamestnancov je zodpovednosťou nielen jednotlivcov, ale aj zamestnávateľov. V rozhovore pre agentúru SITA to uviedol psychológ, lektor a zakladateľ Inštitútu stresu Karol Kováč.
Work-life balance
Podľa jeho slov existuje niekoľko spôsobov, ako môžu firmy aktívne prispieť k predchádzaniu vyhorenia u svojich zamestnancov. Je dôležité podporovať rovnováhu medzi pracovným a osobným životom a rešpektovať stanovené hranice zamestnancov. Zamestnávateľ rešpektuje, odkedy dokedy zamestnanec pracuje.
Karol Kováč pre burn-out takmer zomrel. Teraz pomáha iným, aby syndrómu vyhorenia predišli alebo ho prekonali (video)
„Stretávam sa s tým, že okej, odišiel si z roboty, ale v dnešnej technologickej dobe to nemusí…
Čítať ďalej..
Zdroj obrázku: sita.sk
Originál článok : https://sita.sk/je-slaby-tak-vyhorel-ale-je-to-pravda-psycholog-vyvratil-tri-myty-o-burn-oute-video/
© SITA Všetky práva vyhradené.
Average Rating