Veľtrh práce v juhozápadnom meste Chongqing v Číne 11. apríla 2023.
Str | Afp | Getty Images
Miera nezamestnanosti mladých ľudí v Číne v auguste vzrástla na najvyššiu úroveň od spustenia nového systému vedenia záznamov v decembri, ako ukázali údaje Národného štatistického úradu, uprostred hospodárskeho spomalenia.
Miera nezamestnanosti ľudí v Číne vo veku 16 až 24 rokov, ktorí nie sú v škole, minulý mesiac vzrástol na 18,8 %.podľa najnovších údajov v piatok. To je nárast zo 17,1 % v júlia 13,2 % v júni. Miera nezamestnanosti v mestách vo všetkých vekových kategóriách v Číne sa v auguste zvýšila o 5,3 % v porovnaní s nárastom o 5,2 % v júli.
Čína prerušila vykazovanie miery nezamestnanosti mladých ľudí počas veľkej časti druhej polovice minulého roka, kým prehodnotila svoje metódy výpočtu. Aktualizovaná miera nezamestnanosti mladých ľudí nezahŕňa tých, ktorí ešte študujú, čo odráža zvyšujúci sa počet jednotlivcov, ktorí študujú vyššie vzdelanie na konkurenčnejšom trhu práce.
„Pre mladých ľudí je čoraz ťažšie nájsť si dobre platenú prácu ako predtým, pretože v posledných troch rokoch prudko klesali sektory mestských služieb s vysokou pridanou hodnotou, ktoré absorbovali veľa čerstvých absolventov, najmä nehnuteľnosti, financie a IT. “, povedal Dan Wang, hlavný ekonóm HSBC.
Nezamestnanosť mladých ľudí v Číne bola ovplyvnená aj reštriktívnymi náborovými politikami v hospodárstve s ťažkosťami, keďže spoločnosti odmietajú zamestnať čerstvých absolventov vysokých škôl z dôvodu ťažkostí a nákladov spojených s prepúšťaním pracovníkov v Číne.
„Mnohé spoločnosti teraz odmietajú najať čerstvých absolventov vysokých škôl, pretože sa obávajú nákladov a právnych problémov, ak budú musieť niekoho prepustiť o rok, ak ekonomika zostane v útlme,“ povedal Shaun Rein, zakladateľ China Market Research. Skupina. .
“Firmy musia platiť n+2. Ak niekto pracuje 2 roky, teda 30 dní výpovedná doba plus 2…
Čítať ďalej..
Zdroj: https://www.cnbc.com/2024/09/23/chinas-youth-unemployment-hits-fresh-high-in-august-as-economy-slows.html
Obrázok zdroj: cnbc.com
Average Rating