GlobalFoundries nábor, pretože dopyt po polovodičových čipoch stúpa

Polovodičový priemysel prijíma pracovníkov na napätom trhu práce, keďže súťaž o talenty narastá a financovanie zo zákona o čipoch a vede, ktoré má podnietiť domácu produkciu, je stále rozptýlené.

Do roku 2030 tiež znižuje predpokladaný výpadok až jedného milióna pracovníkov v širšom hospodárstve USA, keďže generatívna umelá inteligencia pridáva palivo do dopytovaného sektora.

Očakáva sa, že americký priemysel čipov bude do roku 2030 čeliť nedostatku 67 000 technikov, počítačových vedcov a inžinierov, zatiaľ čo širšia ekonomika USA bude mať podľa odhadov medzeru 1,4 milióna takýchto pracovníkov. štúdia z roku 2023 z Asociácie polovodičového priemyslu.

V samostatnej štúdii spoločnosti Deloitte sa zistilo, že nedostatok talentov v oblasti polovodičov sa môže ešte zhoršiť v dôsledku globálneho ekonomického prostredia a pretrvávajúcich problémov dodávateľského reťazca.

GlobalFoundries, tretí najväčší výrobca čipov na svete, vrhá širokú sieť na získavanie talentov. Spoločnosť vyhľadala skúsených kandidátov spolu s kandidátmi z vlastného programu návratu pracovnej sily a iniciatívy pre ženy v stavebníctve.

Spoločnosť vyrába čipy pre každodenné produkty od elektroniky a telefónov až po autá, okrem komponentov pre vesmír a obranu. Medzi hlavných klientov patrí General Motors a Lockheed Martin.

V roku 2021 spoločnosť spustila prvý registrovaný učňovský program v tomto sektore, ktorý je na plný úväzok a je platený s výhodami, s bezplatným školením pre učňa. Je dokončený za dva roky alebo menej a vyžaduje si iba stredoškolský diplom alebo ekvivalent a záujem o strojársky odbor. Programom zatiaľ prešlo približne 50 učňov, uviedla spoločnosť. Má…