Niektorí pracovníci sa obávajú, že používanie AI spôsobí, že budú vyzerať „leniví“: prieskum

Používanie umelej inteligencie sa na pracovisku rýchlo stáva normou, no niektorí pracovníci sa stále obávajú, že ak sa to ich kolegovia dozvedia, dostanú falošnú správu.

AI firmy Antropická a platforma riadenia práce Asana vydali svoje nové Správa o stave AI v práci za rok 2024 v stredu, ktorá uskutočnila prieskum medzi 5 007 znalostnými pracovníkmi v USA a Spojenom kráľovstve o ich názore na prijatie AI na pracovisku. Znalostných pracovníkov možno zhruba opísať ako odborných bielych golierov, ktorí využívajú analytické zručnosti.

Zistilo sa, že viac ako štvrtina opýtaných pracovníkov sa obávala, že by boli vnímaní ako „leniví“, ak by v práci používali AI. Ďalších 23 % uviedlo, že sa obávajú označenia za „podvody“ za používanie AI v práci.

A tretí povedal, že sa obávajú, že AI úplne nahradí ľudí.

Je to čiastočne preto, že spoločnosti neposkytujú jasné usmernenia týkajúce sa používania AI na pracovisku, povedala Rebecca Hindsová, vedúca laboratória Work Innovation Lab spoločnosti Asana, v rozhovore pre CNBC Make It.

„Práve tam začíname vidieť strach z vnímania lenivosti, strach z vnímania pocitu podvodníka, pretože organizačný kontext neprispieva k uľahčeniu prostredia, kde sa ľudia cítia oprávnení používať AI,“ povedal Hinds. .

Podľa prieskumu sa generatívne prijímanie AI na pracovisku celkovo zvýšilo v USA aj vo Veľkej Británii.

V USA používa generatívne nástroje AI 57 % pracovníkov týždenne, čo je skok zo 46 % len pred deviatimi mesiacmi. V Spojenom kráľovstve používa generatívne nástroje AI 48 % pracovníkov týždenne – v porovnaní s 29 % pred deviatimi mesiacmi.

Približne 60 % pracovníkov v USA a Spojenom kráľovstve očakáva, že v nasledujúcich šiestich mesiacoch budú ešte viac využívať generatívnu AI.

Vysoká miera prijatia je do značnej miery spôsobená tým, že pracovníci zaznamenávajú zvýšenú produktivitu, pričom 69 % uvádza vyšší nárast produktivity ako…