Generálny riaditeľ Foundit varuje pred nezamestnanosťou mladých ľudí bez práce

Indický startupový ekosystém je pripravený na sľubný rast, pretože krajina pracuje na podpore hospodárskeho rastu a podnikania – na boj s vysokou mierou nezamestnanosti je však potrebných viac pracovných miest.

Tvrdí to generálny riaditeľ jednej z najväčších náborových firiem v krajine, ktorý varoval, že celková miera nezamestnanosti naďalej stúpa.

Miera nezamestnanosti v Indii vzrástla v apríli na 8,1 % v porovnaní so 7,4 % v predchádzajúcom mesiaci. Centrum pre monitorovanie indickej ekonomiky.

Počet startupov v Indii vyskočil v apríli v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 37 %, čo viedlo k 14 % nárastu počtu pracovných miest od startupov, najnovšie údaje o trendoch zamestnanosti z Foundit ukázal.

V správe sa zdôraznilo, že najviac pracovných príležitostí má sektor IT služieb a viac ako 50 % nových pracovných miest pre začínajúcich podnikateľov bolo určených pre čerstvých absolventov univerzít.

„V posledných rokoch sme mali absolútny boom startupov z Indie a teraz máme veľa startupov v každom priestore,“ povedala pre CNBC CEO Foundit Chandra Garisa.

India mala vždy „kvalitu talentu,“ povedal.

“Prístup ku kapitálu a vytvorenie ekosystému medzi vládnymi orgánmi a investormi vytvorili zotrvačník sám osebe,” povedal Garisa s odkazom na investičné toky vstupujúce do krajiny, ktoré poskytli indickému startupovému priestoru impulz.

Zatiaľ čo snaha Indie o sebestačnosť vo výrobe a informačných technológiách dáva mladým ľuďom viac kariérnych ciest a možností, je potrebné urobiť viac v boji proti vysokej nezamestnanosti mladých ľudí v Indii, povedal Garisa.

India, najľudnatejšia krajina sveta, má najväčšiu mládežnícku populáciu na svete.

Mladí ľudia vo veku od 15 do 29 rokov tvoria neuveriteľných 83 % všetkých nezamestnaných v Indii, „India…