Starý stážista Steva Jobsa hovorí absolventom, aby platili za prácu s najlepšími ľuďmi

Bývalý stážista Steva Jobsa má pre absolventov vysokých škôl múdru radu: prestaňte sa sústrediť na prácu pre veľké spoločnosti a namiesto toho nájdite tých najlepších ľudí, pre ktorých by ste mohli pracovať.

Chet Kapoor, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti DataStax s generatívnou umelou inteligenciou, má za sebou slávnu kariéru v Silicon Valley.

Technický líder narodený v Kalkate začal pracovať v softvérovej spoločnosti Steva Jobsa NeXT v roku 1986 a neskôr sa stal generálnym riaditeľom spoločnosti spravujúcej API Apigee. získala Google v rámci obchodu 625 miliónov dolárov v roku 2016.

Keď Kapoor diskutoval o svojom stáži v Jobs’ NeXT s CNBC Make It, povedal: “Bol som o krok nižšie ako osoba, ktorá otvorila dvere, ale na tom nezáležalo, pretože som každý deň pracoval 20 metrov od neho.”

Kapoor povedal, že jeho skúsenosti s pozorovaním Jobsa zohrali úlohu pri formovaní jeho štýlu vedenia. “Veľkú časť môjho úspechu môžem pripísať mojim prvým dvom alebo trom rokom v NeXT,” dodal.

Preto radí mladým absolventom vysokých škôl, aby hľadali príležitosti pracovať so skvelými ľuďmi, od ktorých sa môžu učiť – namiesto toho, aby sa uchádzali o prácu v očividne veľkých firmách.

“Vymyslite spôsob, ako sa veľmi skoro na začiatku svojej kariéry stretnúť so správnymi ľuďmi,” povedal Kapoor pre CNBC Make It.

„Tituly, peniaze, všetko, čo príde, pretože to, čo sa z nich naučíte, vám pomôže mať vplyv… Čím rýchlejšie dokážete urobiť čiaru od svojej práce k vplyvu, ktorý máte na spoločnosť, tým úspešnejší budete. .”

Kapoor dokonca navrhuje platiť za prácu so správnymi ľuďmi, pričom trvá na tom, že táto skorá investícia sa vyplatí aj ďalej.

“Tu hovorím každému, kto končí vysokú školu a chce si hľadať koncert,” povedal Kapoor. “Nájdite skupinu ľudí, o ktorých si myslíte, že sa od nich môžete učiť. Netrápte sa titulmi. Netrápte sa tým, ktorá spoločnosť…