ako vyjednať vyšší plat

Požiadať o zvýšenie platu nie je ľahké, najmä pre ženy.

Viac ako polovica žien na celom svete ešte nikdy nepožiadala o zvýšenie platu, podľa štúdie z roku 2024, ktorú zverejnila stránka s pracovnými ponukami Naozaj. Zo 43 % respondentov dostali tri zo štyroch zvýšenie platu.

Okrem toho 61 % žien na celom svete verí, že „na uznanie musia pracovať tvrdšie ako ich mužskí kolegovia,“ podľa prieskumu, ktorý sa zúčastnilo viac ako 14 500 žien v 11 krajinách.

Podľa prieskumu Indeed uvádzame percento žien, ktoré požiadali o zvýšenie platu v každej skúmanej krajine:

Jedna ázijská krajina z balíka vyčnieva: India. Najviac sebavedomé boli ženy v Indii, kde 65 % opýtaných uviedlo, že v minulosti hľadali zvýšenie platu.

„Respondentky v Indii boli neustále optimistickejšie ako ich globálne náprotivky,“ povedala Nishita Lalvani, marketingová riaditeľka pre Indiu a juhovýchodnú Áziu v Indeed. CNBC Make It. Indické ženy tiež uviedli, že sú spokojnejšie, pokiaľ ide o kroky, ktoré ich zamestnávatelia podnikli na odstránenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov.

Najmenej sebavedomé však boli ženy v Japonsku a Singapure, pokiaľ ide o žiadanie o zvýšenie platu, ukázal prieskum. Len 13 % žien v Japonsku a 32 % v Singapure uviedlo, že už predtým požiadali o zvýšenie platu.

Celosvetovo 24 % opýtaných žien uviedlo, že nemajú príležitosť opýtať sa, zatiaľ čo 28 % uviedlo, že sa obávajú negatívnych dôsledkov. Okrem toho 28 % žien uviedlo, že nemajú dostatok sebadôvery, aby nadviazali konverzáciu.

„Pre ženy je vo všeobecnosti väčší problém obhajovať povýšenie a/alebo zvýšenie platu,“ povedala Aileen Tan, riaditeľka ľudských zdrojov AIA Singapore.